L’importance du statut

J’ai effectué mon stage de première année au sein d’une entreprise qui accueillait plusieurs stagiaires.

Ma mission principale consistait à trouver des pharmacies susceptibles d’être intéressées par nos produits (gants, masques, gel hydroalcoolique, etc.).

Un vendredi après-midi, je contacte pour cette raison une pharmacie implantée récemment sur Grenoble. La responsable étant absente, on me transmet soit disant son “fils”. Je me présente ainsi que l’entreprise et lui propose nos services. Le “fils” de la responsable me répond d’un ton sec qu’ils n’ont pas besoin de fournisseur, qu’ils ont tous les produits dont ils ont besoin et il me raccroche au nez sans prendre congé.

Étonnée par ce qui vient de m’arriver, je le  raconte à mon responsable de stage. Ce dernier me demande le nom de la pharmacie que je viens d’appeler et décide de la rappeler.

Lorsque mon manager se présente et donne son statut de “manager”, on lui passe tout de suite la responsable qui était censée ne pas être là…

Depuis cet événement, lorsque je fais de la prospection téléphonique, je ne cite plus ma fonction de stagiaire.

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